Muchas familias ya ayudan todos los días a uno de sus padres, a su cónyuge o a un ser querido. Según el programa y la situación, un cuidador familiar podría brindar cuidado remunerado cuando se cumplen los requisitos. MDHHS o el plan de salud o programa correspondiente determina la elegibilidad, los servicios y el pago.
El cuidado puede ser diferente en cada hogar. Puede incluir:
Elegir una agencia puede dar a las familias un socio constante para el empleo, la documentación y la coordinación que acompañan al cuidado. Angels Care apoya a cuidadores y clientes, mientras el programa, el plan de salud y las leyes correspondientes siguen determinando lo que se autoriza.
Según el programa, la autorización y la política de la agencia, el trabajo de un cuidador elegible podría recibir una tarifa competitiva. El pago y la tarifa no están garantizados y dependen del programa y del arreglo aplicables.
Cuando Angels Care lo contrata, el cuidador de la agencia generalmente es un empleado W-2. Aplican las condiciones de empleo, los formularios requeridos y los requisitos de incorporación.
Los empleados de una agencia podrían tener cobertura de compensación laboral y podrían calificar para beneficios de desempleo cuando se cumplen las condiciones y las leyes aplicables. Podemos explicar el proceso; las agencias correspondientes toman esas decisiones.
Los servicios de la agencia podrían estar cubiertos por el seguro aplicable de la agencia dentro de los términos de la póliza. La cobertura depende del trabajo, la póliza, el programa y la situación específica.
Podemos ayudar a organizar preguntas y comunicaciones con un trabajador de casos o un plan de salud. Esas personas y planes toman las decisiones sobre autorización, cobertura y elegibilidad.
Podría haber apoyo de idiomas disponible para que las familias hagan preguntas y entiendan pasos importantes de cuidado y empleo en el idioma que les funcione mejor.
Podemos ayudar a cuidadores y clientes a entender los formularios solicitados, reunir información y preparar el papeleo sin prometer aprobación ni un resultado específico.
Los horarios, las hojas de tiempo y los registros de empleo claros pueden facilitar encontrar información cuando un programa o revisor autorizado solicita documentación. Los registros organizados no garantizan el resultado de una auditoría.
Los recursos de incorporación y capacitación pueden estar disponibles en varios idiomas, y los requisitos dependen del puesto, el programa y la política de la agencia.
Nuestro equipo puede brindar orientación continua, y los asuntos urgentes fuera del horario normal se atienden según la disponibilidad de la agencia y su política de guardia. Esto no promete servicio las 24 horas.
Un arreglo con una agencia crea un lugar central para el tiempo aprobado, las preguntas sobre nómina y los registros de empleo, sujeto a informes exactos, revisión y las reglas del programa aplicable.
Con un arreglo de agencia, el cliente podría tener menos responsabilidad por reclutamiento, incorporación, administración de nómina y papeleo diario del empleador. Las responsabilidades del programa del cliente siguen aplicando.
Podemos ayudar a dar seguimiento a renovaciones, documentos y fechas límite importantes que conozcamos. Las familias siguen siendo responsables de responder y completar lo que el programa o plan requiera.
Una relación constante con la agencia da a las familias un lugar para llevar preguntas sobre horarios, documentación o coordinación del cuidado, para que el equipo ayude a identificar posibles próximos pasos.
Usted aporta la relación y la compasión. Nosotros ayudamos con el trabajo administrativo para que su familia pueda dedicar más energía a un cuidado confiable.
Podemos ayudar a su familia a entender el proceso y prepararse para el próximo paso sin hacer promesas sobre el resultado.
Respondemos preguntas sobre posibles opciones de programas y explicamos qué información podría necesitarse.
Podemos ayudarle a reunir documentos y preparar el papeleo adecuado para el proceso.
Si se autorizan los servicios, podemos explicarle los pasos de cuidador e incorporación que podrían aplicar.
Cada situación familiar es diferente. Estos son pasos comunes, no una garantía de elegibilidad, servicios ni pago.
Comparta cómo se maneja su ser querido en casa y qué apoyo necesita. Esta conversación no determina la elegibilidad.
Podemos explicar posibles programas, documentos y preguntas que hacer. Los requisitos varían según la situación.
MDHHS o el plan de salud o programa correspondiente revisa la situación y determina la elegibilidad, los servicios y las horas autorizadas.
Si se autorizan los servicios y hay una opción de cuidador familiar disponible, podemos explicar el papeleo y los pasos de incorporación.
Comience con una conversación sobre el cuidado que ya está brindando. Podemos ayudarle a entender las posibles opciones y prepararse para el próximo paso.
